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文/ 發(fā)布于2023-07-03
四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司(以下簡稱大道供應(yīng)鏈公司)是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定市場化選聘中層管理人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、市場化選聘崗位及人數(shù)
黨群綜合部副部長 1名
經(jīng)營部副部長 1名
二、選聘對象及范圍
選聘對象:符合選聘基本條件及崗位任職要求的所有人員
選聘范圍:面向社會公開選聘
三、報名條件
(一)報名人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論政治水平,有良好的道德情操;
2.年齡一般不超過50周歲,特殊高端人才可放寬要求;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠于公司;
4.執(zhí)行和落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績,具有較強(qiáng)的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
5.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的(開具無犯罪證明);
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
四、任職要求及崗位職責(zé)
(一)黨群綜合部副部長
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、文秘類、人力資源類相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者,可放寬專業(yè)要求,中共黨員;
2.具有3年以上管理及行政、文秘工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和系統(tǒng)性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)董事會辦公室日常工作,聯(lián)系外部董事;
2.負(fù)責(zé)公司規(guī)范化制度建設(shè)綜合事務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)的保障工作,協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)重要活動;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制,文秘、行政、宣傳、創(chuàng)建、公共關(guān)系等綜合管理工作;
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,對公司重要決策事項進(jìn)行專題調(diào)研或跟蹤,傳達(dá)、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示;
6.負(fù)責(zé)組織制訂和調(diào)整部門職責(zé),同時負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、臨時機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、撤銷工作;
7.負(fù)責(zé)公司人力資源管控體系建設(shè),人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、員工發(fā)展管理、干部與員工薪酬福利管理、干部與員工績效管理、員工關(guān)系管理及人才隊伍建設(shè)等工作;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司黨支部日常事務(wù)工作、思想政治工作、組織建設(shè)、干部管理、精神文明建設(shè)、意識形態(tài)、工會工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作。
(二)經(jīng)營部副部長
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),中共黨員;
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的決策分析能力、經(jīng)營管理能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)政策、所在行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)政策、競爭對手、擬進(jìn)入的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析研究;
2.負(fù)責(zé)公司對外合作、股權(quán)及項目投資的前期論證分析;
3.組織制定、調(diào)整公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度經(jīng)營計劃,對計劃執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、檢查、評估和考核;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,籌備相關(guān)經(jīng)營分析會,保障年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)制訂完善績效考核體系,組織實施各部門及下屬公司業(yè)績目標(biāo)考核;
6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營類資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理的管理相關(guān)工作。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起10個工作日,報名時間以電子郵件發(fā)送或前程無憂簡歷投遞時間為準(zhǔn),逾期不再受理。
2.報名方式:應(yīng)聘人員請將《市場化選聘中層管理人員報名表》(詳見附件1)及公告要求提供的報名材料,以圖片或PDF文件的方式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(ddzyhr@163.com),壓縮文件請用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料的,即刻取消應(yīng)聘資格。本次2個職位同時報名,每人限報1個職位。
3.報名材料:報名表、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、獲獎證書、無犯罪證明等相關(guān)應(yīng)聘材料。
(二)資格審查
按照公告確定的資格條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選聘全過程,公司紀(jì)檢責(zé)任部門及合規(guī)管理等相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合條件的,一律取消報考或聘任資格。
資格審查結(jié)果公示將在綿陽交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和綿陽國資委官網(wǎng)發(fā)布,公示時間為3個工作日。
(三)組織測評
1.測評方式:根據(jù)應(yīng)聘者報名材料,擇優(yōu)選取進(jìn)入測評人員。此次測評以現(xiàn)場競聘演講和競聘答辯方式進(jìn)行,第一個環(huán)節(jié)是競聘演講,參選人員自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示(具體要求詳見附件2);第二個環(huán)節(jié)是競聘答辯,演講展示結(jié)束后,評委開展答辯提問,競聘人員現(xiàn)場進(jìn)行答辯。
2.測評時間:根據(jù)安排另行通知。
(四)測評結(jié)果公示
按照測評成績從高到低進(jìn)行公示,并在綿陽交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和綿陽國資委官網(wǎng)發(fā)布,公示期為5個工作日。
(五)組織體檢
按照面試結(jié)果得分從高到低確定體檢對象,因體檢人員體檢結(jié)果不合格而出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)面試結(jié)果得分從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果公示在綿陽國資委官網(wǎng)和綿陽交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,公示時間為3個工作日。
(六)組織考察
根據(jù)測評成績從高到低確定考察人選??疾旖Y(jié)果公示在綿陽國資委官網(wǎng)和綿陽交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,公示時間為3個工作日。
(七)集體討論決定
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,提出任(聘)用意見,提交大道供應(yīng)鏈公司相關(guān)會議研究決定。
(八)依法依規(guī)任職
1.任前公示。在綿陽國資委官網(wǎng)和綿陽交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布聘前公示,公示時間為5個工作日。
2.聘用任職。印制任職文件,聘期為3年,試用期為1年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的,予以解聘。
3.任前談話。大道供應(yīng)鏈公司支部書記與聘用人員進(jìn)行任前廉政談話。
六、薪酬待遇
按照四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督投訴渠道
大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2108780
交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812
國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
2023年7月3日