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四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱大道供應(yīng)鏈公司）是綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，成立于2021年1月，注冊(cè)資本2900萬(wàn)元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新材料公司）是大道供應(yīng)鏈公司旗下全資子公司，成立于2021年11月，主營(yíng)業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易。現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘情況如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位信息

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)；

3.年齡不超過(guò)45周歲（勤雜工崗位年齡可不做限制）；

4.其他要求見(jiàn)各崗位具體任職要求。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰（開(kāi)具無(wú)犯罪證明）；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

四、任職要求及崗位職責(zé)

（一）大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合部專員

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類、管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員；

2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，熟悉機(jī)關(guān)公文寫作和文稿起草，具有扎實(shí)的文字功底和邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制；

2.負(fù)責(zé)文秘工作，包含起草公司綜合性材料、新聞稿以及部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、請(qǐng)示、簽報(bào)等各類公文以及日常文秘工作；

3.負(fù)責(zé)公司發(fā)文審核、對(duì)外報(bào)送材料審核、公文培訓(xùn)等；

4.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的通知、準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)等工作；

5.開(kāi)展日常黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）大道供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

任職要求：

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；

2.具有2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握資金收支管理工作，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、會(huì)計(jì)信息化能力，具有較強(qiáng)的原則性。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)處理和賬務(wù)核算；

2.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

3.負(fù)責(zé)辦理各類涉稅事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助外派財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司的融資工作；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收；

7.負(fù)責(zé)與銷售部門、市場(chǎng)部人員做好進(jìn)銷存核對(duì)工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）大道供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)部出納

任職要求：

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的原則性。

崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算收支業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、其他類有價(jià)證券，并定期盤點(diǎn)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款及短款，及時(shí)上報(bào)；

3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)憑證、稅務(wù)資料、銀行資料、其他資料的整理、裝訂；

4.負(fù)責(zé)發(fā)票的申購(gòu)、填開(kāi)、核銷工作及在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的保管和安全；

5.負(fù)責(zé)整理原始憑證、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，及時(shí)將單據(jù)移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證；

6.負(fù)責(zé)編制《資金日?qǐng)?bào)表》，及時(shí)報(bào)告公司資金使用和結(jié)存情況，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

7.負(fù)責(zé)按時(shí)清理賬目，督促人員及時(shí)報(bào)賬；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）新材料公司綜合部專員

任職要求：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理類、生產(chǎn)類及人力資源相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬專業(yè)要求；

2.具有1年以上行政管理及人力資源管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織調(diào)控能力、行政事務(wù)處理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和信息收集能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的保障工作，協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)，收集記載主要活動(dòng)成果；

2.負(fù)責(zé)文秘工作，包含起草綜合性材料、新聞稿以及部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、請(qǐng)示等各類公文以及日常文秘工作；

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)公司重要決策事項(xiàng)進(jìn)行專題調(diào)研或跟蹤，傳達(dá)、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示；

4.負(fù)責(zé)發(fā)文、對(duì)外報(bào)送材料及開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議和活動(dòng)的組織、通知、準(zhǔn)備和服務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)印章保管、辦公室管理、車輛管理等后勤保障工作；

7.負(fù)責(zé)做好公司職工福利的計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放工作和做好困難和患病職工的看望、慰問(wèn)及幫扶工作；

8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)/商務(wù)接待及報(bào)銷和其他日常報(bào)銷工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）新材料公司綜合部駕駛員

任職要求：

1.高中或中專及以上學(xué)歷；

2.具有10年及以上駕齡，5年及以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，身體健康，能接受夜間和節(jié)假日上班。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成公司生產(chǎn)及車輛的安全管理工作；

2.維護(hù)公司車輛的日常保養(yǎng)和維修，確保車輛的正常運(yùn)行；

3.配合公司安排的車輛巡檢和維修保養(yǎng)工作；

4.做好車輛行駛記錄和油耗記錄，及時(shí)上報(bào)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式：招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和前程無(wú)憂官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱：ddzyhr@163.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”格式注明。每人限報(bào)1個(gè)職位，多崗位報(bào)名者將取消資格。聯(lián)系人：鄒行，聯(lián)系電話：18380505669。

（二)資格審查、確定面試人選

1.按照本公告設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。黨群綜合部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試分初試和復(fù)試，均采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.其他說(shuō)明：面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（四）成績(jī)結(jié)果公示

按照成績(jī)由高到低進(jìn)行公示，并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢與背景調(diào)查

1.體檢：按照面試成績(jī)確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司開(kāi)展背景調(diào)查。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

公司對(duì)擬聘用人員信息通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，擬聘人員須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用。

六、薪酬待遇

根據(jù)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。

（二）紀(jì)檢責(zé)任部門及首席合規(guī)官等相關(guān)人員將對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。

（三）此公告內(nèi)容解釋權(quán)歸大道供應(yīng)鏈公司所有。

八、監(jiān)督投訴渠道

大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2108780

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2682812

國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx

四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司

2023年7月3日