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為深化集團中層管理人員選用聘用競爭機制，選優(yōu)配強管理人員隊伍力量、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，促進集團高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定在交發(fā)集團內(nèi)部競爭上崗3名集團中層管理人員副職。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘職位及職數(shù)

集團綜合管理部（董事會辦公室）副部長（副主任）1名

集團建設(shè)管理部副部長1名

集團財務(wù)管理部副部長1名

二、競聘范圍

交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的在職員工。

三、基本條件

（一）具有對黨忠誠的政治品格，有較高的理論和政策水 平，有良好的道德情操，堅定做強做優(yōu)做大企業(yè)的職業(yè)追求。

（二）有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識，忠誠于集團。

（三）能夠貫徹落實中央、省、市重大決策部署和集團發(fā)展 戰(zhàn)略，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識；熟悉所履職崗位的 專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù)，具有較突出的工作業(yè)績，較強的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

（四）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨 規(guī)黨紀(jì)，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、任職資格

（一）年齡一般不超過50周歲（1974年7月以后出生）， 特殊高端人才可放寬要求。

（二）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以 上專業(yè)技術(shù)職稱；或具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。

（三）報名競爭副職崗位的，一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

五、崗位職責(zé)

詳見附件《交發(fā)集團有關(guān)子公司高級管理人員競爭上崗職位表》。

六、報名時間

2024年8月13日至27日（現(xiàn)場報名及咨詢時間為工作 日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

七、報名方式

登錄綿陽交發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.ryd4.com/） 填寫《報名登記表》, 相關(guān)資料（報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書復(fù)印件）一并發(fā)送至指定郵箱jfjthr@163.com，郵箱主題和附件請注明“競爭崗位+姓名”。

也可現(xiàn)場報名，地點：綿陽市涪城區(qū)臨園路西段29號交發(fā)集團6樓605黨群人事部辦公室，聯(lián)系人：羅先生，聯(lián)系電話：0816-2759933。

八、競聘程序

1.資格審查。按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結(jié)果公開發(fā)布，公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程，集團紀(jì)委全程進行監(jiān)督。

2.測評選拔。測評選拔采取競聘演講、實名制現(xiàn)場評分方  式進行，分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，原則上實行差額競聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競聘，其測評分數(shù)為優(yōu)秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準(zhǔn)備競演。測評結(jié)果公開發(fā)布，公示時間為5個工作日。

3.組織考察。按照測評成績從高到低，以1:1比例確定考 察對象人選，發(fā)布考察對象公示，公示時間為3個工作日?？?察工作按照集團黨委《中層管理人員管理暫行辦法》第十一條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請集團黨委研究確定該崗位本次即可空缺或按面試成績從高到低遞補。

4.集體討論決定。集團黨委會、董事會研究決定任（聘）用人選。

5.公示聘用人選。發(fā)布任前公示，公示時間為5個工作日。

6.依法依規(guī)任職。印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

按照集團總部薪酬管理辦法執(zhí)行。

十、工作要求

（一）報名人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可 聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（二）集團紀(jì)委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。用人 單位和相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀(jì)律，堅持規(guī)范程序，嚴格保 密，陽光操作，確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等 競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅 處理。

（三）任（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留任（聘）用資格。

十一、本公告由交發(fā)集團黨群人事部負責(zé)解釋，未盡事宜 由集團黨委研究決定。

咨詢電話：羅先生（0816-2759933）

監(jiān)督電話：李女士（0816-2826489）

監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwlgk0126.com

特此公告。

附件1：交發(fā)集團有關(guān)中層管理人員副職競爭上崗職位表.docx

附件2：報名登記表.docx

附件3：競聘演講須知.docx

中共綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司委員會

2024年8月13日